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微招，为科技助跑！

微招交互平台，致力于中高端技术人才推荐，围绕技术提供一系列解决方案服务。

垂直于互联网研发领域。

专注于新兴科技研究领域。

为科研产业发展保驾护航！

微招以“交互式推荐”触及全网每根神经，脉络当代先进技术人才，为科技助跑！

微招，成立于2015年，坐标深圳，几年来为互联网、金融、游戏、AI、教育、生物医疗、通信等100多家企业提供中高端技术人才推荐服务。

基于企业：

解决技术人才对口需求，1v1提供解决方案；目前以职位拍卖为核心模式。

基于求职：

面向技术研发领域，全链路保驾护航；目前以求职加交互推荐切入。

基于推荐：

保入职模式，让人人皆可点亮科技与人才紧密相联中那重要一环，后期将不断更新迭代升级多项服务。

服务核心：微招主推技术端引流，背书，推荐及周边；

服务宗旨：以人为本。

服务准则：不忘初心、至臻至善、全力以赴、负责到底。。

乙方是专注互联网 IT 技术人才以及新兴科技人才推荐服务，甲方是参与乙方平台职位的求职与推荐用户。甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、定义

1、甲方：微招平台所有参与职位推荐的用户；

2、乙方：微招平台（www.wzhaopin.cn）及微信端、WAP 端；

3、直接推荐：指直接推荐成功的用户（推荐成功不局限保入职、同时包括保面试）；

4、分享推荐：指直接推荐成功用户的推荐用户（如果直接推荐用户推荐成功，那么分享推荐同时也获得比例佣金）；

5、被推荐：指被推荐用户，即简历本人、成功入职的侯选人（只要更新简历就有机会获得简历付费佣金）；

6、付费查看：指招聘端付费查看简历，被查看一次，计费一次（只有简历本人获得付费佣金）；

7、保面试职位：按完成面试次数计费，每面试一次，企业付费一次（直接推荐、分享推荐获得推荐佣金）；

8、保入职职位：【职场拍卖】以入职为付费结点，到岗一周内支付佣金50%，保用期结束一周内支付剩下佣金50%（直接推荐、分享推荐获得推荐佣金）；

二、推荐佣金：

1、付费查看：费用不固定，平均 1-2 位数（单位：/次）

被推荐：总付费金额的90%

2、保面试职位：金额不固定，平均 3-4 位数（单位：/次）

直接推荐：总面试金额的70%

分享推荐：总面试金额的20%

3、职位拍卖：佣金不固定，平均 5-6 位数（单位：/人次）

直接推荐：总推荐佣金的50%

分享推荐：总推荐佣金的10%

4、其它奖励：橙子不固定，平均3-5位数（1：1现金）

分享企业用户：奖励橙子（看企业规模及优质程度评估）

分享技术用户：奖励橙子（看注册数量及质量评估）

分享推荐奖：根据推荐职位的金额与数量，给予评估周榜最佳推荐奖、季度鼓励金、年度最佳伯乐奖。

三、推荐方式：

1、技术人员：（求职+推荐）双重角色；即可以求职，也可以参与分享、推荐。

2、非技术人员：（推荐角色）不能求职，只能推荐。

3、推荐方式：

A、分享推荐：分享给某平台，某群，某社交圈，某空间等一切能分享的页面；（分享形式可以是一个职位、一桩职位拍卖、一条面试消息、一位竞拍成功的侯选人、一份优秀的履历、一张漂亮的回款单等）

B、直接推荐：直接上传简历、直接更新信息、推荐推荐给候选人。

四、说明

1. 协议更新：本协议发生更新的，自新版协议在本平台发布时起生效，新版协议与本协议不一致的以最新发布协议中相关条款为准；若甲方不同意新版协议的，可自行放弃合作。

2. 协议生效：协议自动生效，视为甲方已完全接受本协议及乙方平台相关管理制度和规定。

3. 解释权：本协议解释权归乙方平台所有。

微招平台宗旨【以人为本】

如果您在推荐过程中遇到任何问题，请发送邮件到：service@wzhaopin.cn

致谢！

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